金年会诚信至上金字招牌

　　6月18日~19日，集團公司董事長梁鐵山到貴州豫能調研安全生産工作。他強調，要切實踐行好“安全是第一責任”理念，堅決做到“三不四可”，全力實現安全生産，為企業改革重生提供安全保障。

　　梁鐵山先後到黔希化工、永貴機修、新田煤礦，進廠區、到車間、入井下，就貴州豫能安全生産和戰略發展等進行調研，并與幹部職工座談。

　　梁鐵山強調，要牢固樹立以人民為中心的思想，切實踐行好“安全是第一責任、職工是第一牽挂”的理念，正确處理安全與生産、安全與效益的關系，把職工的安全放在第一位，堅決做到不安全不生産，生産必須安全。在開展安全生産工作中，必須做到“三不四可”,以戰戰兢兢、如履薄冰的嚴謹态度和敬畏之心對待安全生産工作，真正做到對安全生産隐患“零容忍”。要堅定煤礦智能化發展方向，持續推進機械化減人、自動化換人工作，努力通過礦井智能化水平的持續提升，從根本上解決井下職工環境安全問題，努力實現礦井的本質安全。

　　梁鐵山要求，要把各級領導班子和全體幹部職工的思想認識統一到省委、省政府關于集團公司改革重生的決策部署上來，引導全體幹部職工站位集團公司發展大局，理解把握集團公司當前面臨困難的暫時性，堅定改革重生信心，積極投身其中，為集團公司改革重生作出應有的貢獻。要抓好領導班子這一關鍵少數，提升站位、提升素質，為全體幹部職工樹好榜樣。在幹部隊伍建設上，既要嚴格使用好“三推一選”模式，又要善于用市場化手段選人用人，真正把品行好、作風硬、能力強的幹部和人才識别出來，放到重要崗位上，發揮好作用。要通過選人用人程序的規範化樹立好用人導向，形成幹事創業的良好氛圍，為企業持續發展提供幹部和人才保障。要做強煤炭主業，穩定好企業發展的根基。要撲下身子，認真研究、科學分析影響企業發展的問題，積極通過創新思維和紮實有效的工作，解決好影響企業可持續發展的問題。要根據礦井安全生産等各方面的實際條件，算大賬、算長遠賬，以平和心态和實事求是的态度科學合理制訂産量、成本、利潤等任務目标，确保礦井安全發展和可持續發展。

　　關于貴州豫能煤化工的發展，梁鐵山要求，要發揮龍頭企業優勢，充分利用貴州省各項支持政策，卓有成效地開展招商引資工作，靈活引進戰略投資，推動産業鍊向高端延伸，實現産業的轉型升級。