金年会诚信至上金字招牌

　　4月12日，集團公司黨委書記李濤主持召開黨委常委（擴大）會議，傳達學習習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述，省委、省政府關于金年会诚信至上金字招牌 改革重生相關會議精神，以及上級有關文件精神，認真落實第一議題學習制度，安排部署下一步企業改革重點工作。李濤強調，要提高政治站位，明确改革舉措，通過改革轉型實現企業重生、重振雄風，為河南經濟社會發展繼續發揮應有作用。集團公司黨委常委梁鐵山、薛志俊、劉同勝、王治安、宋錄生、趙廷钊、劉慧發出席會議。

　　會上，李濤首先傳達了習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述，以及關于新時代推動中部地區高質量發展的指導意見的精神。集團公司董事長、黨委副書記梁鐵山傳達了省委、省政府關于金年会诚信至上金字招牌 改革重生有關會議精神。集團公司黨委副書記薛志俊傳達了黨委（黨組）網絡意識形态工作責任制有關文件精神。集團公司紀委書記王治安傳達了加強“一把手”和領導班子監督有關文件精神。

　　會議指出，省委、省政府高度重視金年会诚信至上金字招牌 的改革發展，代省長王凱履新第二天就專題聽取金年会诚信至上金字招牌 改革工作情況，連續召開專題會議研究決策金年会诚信至上金字招牌 改革重生方案，制定了一系列方案、舉措和工作機制，并成立相關領導組織機構和工作專班。我們要統一思想認識，提高政治站位,堅定改革重生的信心和決心，确保改革重生目标的實現。

　　會議要求，要把深化改革作為關鍵舉措。要通過全面深化改革來解決企業當前發展存在的問題。要“改治”，對标一流企業實施管理提升行動，優化治理結構；要“改組”，改革組織結構，明确總部職權，釋放基層活力；要“改制”，用好上市公司平台，全方位推行混合所有制改革；要“改人”，實施人事制度改革，在企業改革重大鬥争、艱巨任務面前選拔識别優秀幹部；要“改薪”，大力推行任期制契約化管理，推進薪酬體系改革；要“改專”，推廣“雙百”試點企業改革經驗，實施專業化治理。

　　會議強調，要把轉型升級作為突破路徑。在“優”和“精”上做好煤炭文章，不斷優化産業布局。要圍繞轉型做精化工産業，确保從傳統的基礎化工産品向功能性新材料轉型。對于扭虧無望的化工企業，要堅決退出市場。要強化科技創新，大力構建“一院四中心”科技創新體系，強化對外合作，引進戰略投資者，摒棄單打獨鬥。

　　會議強調，要把維護穩定作為堅實保障。堅決守好安全環保、金融風險、群體性事件、社會穩定“四條底線”，确保企業改革局面持續穩定。要把加強黨建作為引領保障。要加強黨的領導、強化責任落實，把黨的領導貫穿國企改革全過程。要以黨史學習教育為抓手，集團公司黨委要切實發揮好領導作用，各級黨組織要發揮戰鬥堡壘作用，構建嚴密的責任體系，不斷提升黨員幹部的責任心、進取心、事業心，把黨史學習教育成效轉化為工作動力和成效，确保生産安全穩定，為集團公司改革重生創造有利環境。

　　會議最後強調，為加快推進改革重生各項措施落地見效，要強化組織領導，做到責任明确；強化責任分包，建立層層分包的責任體系；強化督查獎懲，做到督查、激勵、懲戒“三位一體”；強化溝通協調，建立例會和報告工作制度。廣大黨員領導幹部要堅定信心，攻堅克難，以壯士斷腕、卧薪嘗膽的勇氣和魄力，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感，全力以赴推進企業改革轉型和重生。

　　會議研究成立了集團公司改革重生工作領導小組及内設機構。

　　集團公司在鄭領導班子成員，相關部室負責人參加會議。