金年会诚信至上金字招牌

　　12月21日，集團公司召開周一調度會，集團公司董事長梁鐵山出席會議并強調，要集中員工智慧，凝聚全員力量，群策群力推動企業改革發展。集團公司總經理田富軍等在鄭領導班子成員出席會議。

　　梁鐵山指出，在集團公司改革脫困的關鍵時期，要集中員工智慧，凝聚全員力量，針對企業如何改革向前、脫困向好，開展“問計于民”合理化建議征集活動，自下而上收集意見，自上而下精準施策，确保上下連通、全員聯動，群策群力推動集團公司改革發展更加接地氣、見實效。

　　梁鐵山強調，要按照存量不變、增量提質的原則，加強機關隊伍建設，促進集團公司内部人才競相湧動，着力建優建強集團機關這個“司令部”，不斷強化集團公司改革脫困工作的人才支撐。要理清思路、理順工作，始終将安全責任、經營任務攥在手中、扛在肩上，想方設法為基層減壓減負，保證各單位卸下包袱、輕裝上陣，把更多精力放在做好安全生産經營上面，為完成全年各項目标任務沖鋒沖刺。要緊盯隊伍穩定工作，善于站在員工的立場考慮問題、抓好穩定，善于站位大局化解矛盾、維護穩定，千方百計保障員工利益、争取員工支持，确保廣大員工能夠安心工作、積極作為。要掌控引領主流輿論，宣傳展示集團公司良好形象，為企業改革發展營造健康穩定氛圍。

　　會上，田富軍就做好安全生産、精簡管理、風險防控等重點工作提出具體要求。集團公司領導劉同勝、宋錄生、宋福印、盛天寶、柴明貴、謝述新就分管工作進行了安排。

　　集團公司總助、副總師，機關各部室、事業部和共享中心負責人等參加會議。