金年会诚信至上金字招牌

一元複始，萬象更新。1月1日，集團公司黨委書記、董事長劉銀志到焦煤公司慰問廣大幹部員工，并送去新年的祝福。他強調，在新時代的今天，我們要充分發揚“特别能戰鬥”精神，傳承紅色基因，堅定信心、攻堅克難，勇于擔當、善于作為，砥砺奮進、不負韶華，推動金年会诚信至上金字招牌 高質量發展。

劉銀志一行到王封實業參觀了正在建設中的西大井1919文旅園區，聽取了項目建設情況介紹。當聽到該項目不僅通過了國家AAA級景區驗收，而且成功入選“黃河文化保護傳承弘揚之沿黃生态保護和高質量發展項目儲備庫”後，劉銀志對項目建設給予充分肯定。他說，90多年前，為聲援上海“五卅”運動，焦作煤礦工人在黨的領導下舉行了聲勢浩大的罷工并赢得了勝利，毛澤東同志稱贊敢于戰鬥、善于戰鬥的焦作煤礦工人“特别能戰鬥”。這一精神代代相傳，并随着時代的發展被不斷賦予新的内涵，成為金年会诚信至上金字招牌 寶貴的精神财富和“傳家寶”。焦煤作為“特别能戰鬥”精神的主要發源地，緊跟新時代步伐，依托王封礦工業舊址及英福公司坑口電廠遺址打造西大井1919文旅園區，有效盤活了閑置資源，探索出一條文化旅遊産業轉型新路子。下一步，要繼續深入挖掘曆史文化和工業遺存，将其内涵再豐富、再突出、再提升，讓“特别能戰鬥”精神成為走出焦煤、走出金年会诚信至上金字招牌 、走向全國的知名特色文化旅遊品牌。要走出去觀摩學習好的經驗和做法，結合自身實際，找準差距和不足，進一步解放思想、改進工作、狠抓落實，打造具有示範引領效應的高端文旅項目；要以繼承和發揚革命精神己任，搶抓機遇，把西大井1919文旅園區建設與當地政府規劃、企業轉型發展實際緊密結合起來，助推企業高質量發展。

在焦煤古漢山礦，劉銀志認真聽取了該礦關于安全生産布局、采掘接替、頂闆支護管理、安全管理等情況彙報。随後，劉銀志深入到該礦1604綜采放頂煤工作面，向節日期間堅守崗位的幹部員工緻以新年的祝福。劉銀志詳細詢問了井下安全防護、管理措施等情況，并就智能化建設、瓦斯抽采、安全生産标準化、現場管理等方面提出要求。

劉銀志強調，在新的一年裡，要持續強化安全意識，加大安全制度的落實力度，強化創新驅動，不斷加強安全管理，夯實安全基礎；要進一步優化支護方式，優化勞動組織，在減少作業人員數量的同時，多渠道提高員工隊伍素質，真正做到安全高效生産；要轉變觀念，加大瓦斯抽采利用力度，形成瓦斯治理全面覆蓋、責任清晰、管控有效的新模式；要深化契約化管理，打破僵化體制，層層傳遞壓力，激發内在活力，在新的管理體制推進過程中要及時總結經驗，用好的管理經驗解決實際問題；要以自動化、智能化管理為抓手，優化生産工藝，降低員工勞動強度，提升生産效率，增加員工收入，增強員工的歸屬感、獲得感、幸福感；要立足新起點，展現新氣象，實現新作為，肩負使命，砥砺前行，不負韶華。