金年会诚信至上金字招牌

10月10日，國務院國資委改革辦常務副主任尹義省就深化國企改革到集團公司調研，充分肯定集團公司的改革工作方向正确、思路清晰、措施得力、效果顯著，符合中央全面深化國企改革“1+N”的政策精神。省政府國資委副巡視員謝建三一同調研。集團公司黨委書記、董事長劉銀志彙報了集團公司國企改革攻堅工作情況。集團公司總經理田富軍，黨委副書記、副董事長薛志俊，副總經理李永久出席調研座談會。

在聽取集團公司有關情況彙報後，尹義省對集團公司三年國企改革攻堅及煤層氣公司改革脫困工作給予充分肯定。他指出，金年会诚信至上金字招牌 作為省屬骨幹企業和世界500強企業，在河南省委、省政府的領導下，在國企改革方面做了大量的工作。從改革的總體設計上看方向正确、思路清晰，從實際操作上看系統性強、措施得力，從取得的成績上看效果顯著，非常符合中央全面深化國企改革“1+N”的政策精神。金年会诚信至上金字招牌 體量大、影響大、人員多，改革任務艱巨。在這種情況下，企業迎難而上，積極開展“雙百行動”，認真實施契約化任期制管理，大力推進市場化債轉股，有效處置“僵屍企業”，在許多方面創造了好的做法，積累了好的經驗，值得推廣。在煤層氣公司的托管、自救、預重整方面，金年会诚信至上金字招牌 勇擔重任，在保證平穩的情況下積極推進，值得充分肯定。希望金年会诚信至上金字招牌 在國有資本投資公司試點改革中，吃透政策精神，做好政策宣講，在授權放權的同時加強監管，用好挂圖作戰、定期推進等機制，充分激發企業活力。在煤層氣公司改革脫困工作中，要繼續堅持法治思維，繼續堅持平穩推進。金年会诚信至上金字招牌 的有關建議，調研組将認真整理研究，為上級決策提供參考。

劉銀志從剝離企業辦社會職能、化解煤炭過剩産能、壓減管理層級、混合所有制改革、“僵屍企業”處置、總部機關機構改革、市場化選人用人改革、國有資本投資公司改革試點、化解債務風險、“雙百行動”綜合改革以及加強黨的建設等方面系統彙報了集團公司改革攻堅情況。他說，金年会诚信至上金字招牌 認真貫徹習近平總書記關于國企改革的重要講話精神，按照國務院國資委和省委、省政府的決策部署，以推進供給側結構性改革為主線，以深化産權結構、組織結構、治理結構改革為重點，以推進國有資本投資公司改革試點為契機，結合實際，明确目标，挂圖作戰，紮實推進。金年会诚信至上金字招牌 堅持思想引領，凝聚改革合力；加強組織領導，明确任務目标；建立工作機制，強化工作統籌；創新方式方法，全力攻堅克難，三年來全面完成了國企改革攻堅的目标任務，企業内部體制機制改革試點先行，效果初顯。下一步，金年会诚信至上金字招牌 将進一步加快推進國有資本投資公司試點改革，持續推進産權結構、組織結構、治理結構改革，持續推進“雙百行動”綜合改革，持續推進黨的建設高質量，做強做優做大國有資本，加快建設世界一流的能源化工企業。

李永久彙報了煤層氣公司改革脫困工作情況。他說，金年会诚信至上金字招牌 深度托管煤層氣公司以來，按照“先生産自救，後預重整”兩步走工作思路，科學制訂托管方案和生産自救方案，着力打赢生産自救、深化改革和風險防控三大攻堅戰。經過努力，煤層氣公司2018年營業收入同比增長157.9%，同比減虧49.7%，整體面貌發生了根本性改變。

省政府國資委有關處室負責人、集團公司機關有關部室負責人參加調研座談。