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集團公司黨委常委(擴大)會議強調 以“萬人助萬企”活動為抓手 推動企業發展提質提效提速

2022-02-15 來源:金年会诚信至上金字招牌

  2月14日,集團公司召開黨委常委(擴大)會議,傳達學習習近平總書記近期重要講話精神,以及省委、省政府相關會議和文件精神,并安排部署有關貫徹落實工作。集團公司黨委副書記、董事長梁鐵山主持會議,集團公司黨委副書記、副董事長、總經理田富軍出席會議。

  在“第一議題”學習階段,集團公司黨委副書記、副董事長薛志俊傳達了習近平總書記在北京冬奧會歡迎宴會上的緻辭,以及省委書記樓陽生在全省“萬人助萬企”活動推進會議上的講話精神。集團公司黨委副書記劉同勝傳達了河南省委辦公廳《關于進一步加強省管企業領導人員管理的若幹意見》的通知精神。集團公司黨委常委、常務副總經理宋錄生傳達了省委關于保密工作的相關批示及講話精神。集團公司黨委常委、副總經理趙廷钊傳達了《中國共産黨河南省委員會領導網絡安全和信息化工作規定》的通知精神。

  會議指出,要認真貫徹落實省委書記樓陽生關于“八個深化”的講話精神,以“萬人助萬企”活動為工作抓手,推動集團公司科技創新、人才培養、綠色轉型、智能升級等工作的全面提升。要提升投資效能管理水平,認真貫徹省委、省政府“項目為王”理念,積極尋找新技術、新産業、低能耗、低排放的優質項目。同時,加強集團公司内部企業管理,用技術創新帶動集團公司高質量發展。要加大人才培育引進力度,充分發揮金年会诚信至上金字招牌 人力資源發展集團有限公司的作用,切實将集團公司打造成省内國有企業人才高地。要加快推進産業綠色環保轉型發展,深挖技術革新潛能,實現綠色高效發展。要持續推動全面管理革新,加大标準化、數字化、智能化改造力度,用管理革新實現集團公司做強做優做大。

  會議指出,要高度重視企業領導人員的管理工作,嚴格貫徹落實中央和省委關于幹部管理的新要求、新規定,對各級管理人員要從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督,積極營造盡職盡責、勇于擔當、廉潔從業的良好氛圍。要完善和創新集團公司管理人員培養選拔體制機制,既要堅持黨管幹部的原則,又要積極推進高級管理人員的市場化選聘,不斷調動管理人員的積極性,持續為集團公司高質量發展提供不竭動力。要結合企業實際,進一步修訂完善對集團公司管理人員的辦法規定,為集團公司人才運用提供有力的制度支持。

  會議強調,要提高政治站位,充分認識文件管理和保密工作的重要性。要統一思想認識,加強組織領導,健全完善有關文件保密管理的制度和規定,紮實做好文件保密管理工作,為集團公司文件安全“守好門”。

  會議強調,要提高認識,主動适應信息化要求,強化互聯網思維,築牢網絡安全底線。要加強制度建設,根據集團公司實際,制定好集團公司網絡安全和信息化工作的管理辦法,為集團公司網絡安全和信息化工作提供制度支撐。要堅持守土盡責,牢牢把握網絡信息工作的正确政治方向,充分利用好網絡手段,加強“兩微一端”的正面宣傳引導,确保網絡意識形态安全。要強化信息化建設,全面提升網絡信息化和網絡安全防範水平,築牢集團公司信息安全防線,讓信息化建設為企業高質量發展提供堅實的技術保障。

  會議還研究了其他事項。

  集團公司領導盛天寶、李永久、闫長寬、謝述新、王照生、楊恒、賈明魁、梁紅霞、段志廣、劉慧發等出席會議。集團公司相關部室負責人參加會議。

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