金年会诚信至上金字招牌

　　為進一步提升區隊、班組管理水平，加強本質安全型企業建設，夯實集團公司安全高質量發展根基，12月23日，集團公司在中心會議室召開區隊長和班組長代表座談會。集團公司董事長梁鐵山、總經理田富軍出席座談會，并圍繞集團公司拟發的基層區隊建設和班組建設指導意見，與基層幹部座談交流，聽取意見建議。集團公司黨委副書記、副董事長薛志俊，黨委副書記劉同勝，黨委常委劉慧發出席會議。

　　會上，來自集團公司煤炭、化工等闆塊的20名區隊長、班組長結合崗位實際和工作經驗，暢談工作感悟、體會和收獲，并對拟發的區隊、班組建設指導性文件，紛紛提出了意見和建議。梁鐵山、田富軍認真傾聽大家的發言，并不時插話，詳細詢問有關情況，同與會人員進行了深入交流。

　　梁鐵山指出，區隊、班組是企業的基層、基礎，加強區隊、班組建設是安全生産工作的重中之重。集團公司高度重視基層區隊和班組建設工作，将根據大家提出的意見建議，進一步細化和完善工作方案，賦能本質安全型企業建設。作為區隊長、班組長，你們要把集團公司的決策部署和各項要求及時傳達到職工群衆中去，落實到實際工作中，充分調動廣大職工的工作積極性、主動性和創造性。

　　梁鐵山強調，一是班組長要有津貼。煤礦和化工企業班組長長期堅守在生産一線，工作強度大、操心事項多、辛苦指數高，是我們安全生産一線的最前沿，必須要發放崗位津貼。二是區隊要有經費，确保基層區隊在解決安全生産問題時有資源、有保障。三是區隊長的選拔，一定要從班組長中産生。要暢通晉升渠道，讓重實幹、有能力的班組長有想頭、有幹頭、有奔頭。

　　田富軍要求，區隊、班組建設是一項長期的系統工程，各單位、各部門要通力協作、共同負責，紮實做好區隊班組建設工作。要牢固樹立“三不四可”安全生産理念，充分發揮區隊、班組在安全生産中第一道防線作用，減少和杜絕“三違”現象，夯實安全生産基礎，打造本質安全型企業。要持續關注企業發展和基層隊伍建設，通過多種渠道和多種方式積極建言獻策、踴躍發聲，主動發揮作用，共同謀劃集團公司美好未來。

　　集團公司紀委監察部、綜合辦公室、工會、黨委組織部、黨委宣傳部、安全健康環保監察局、人力資源部、技術中心、能源管理公司、化工新材料公司主要負責人，永煤公司、義煤公司、焦煤公司、鶴煤公司以及濮陽園區、義馬園區、永城園區、鶴壁園區區隊（車間、分廠）長和班組長代表等參加座談。